עו"ד רן רייכמן ערך דיון באולפן שאלה משפטית יחד עם יוסי כהן והאורחת בתכנית, עו"ד שיר-אל נקדימון, בנושא נשים ועולם העבודה. במהלך הדיון ציין רן רייכמן כי לטענתו נושא ההטרדה המינית הוא תחום אפור במישור היחסים בין מעביד לעובדת ונראה שהגישה היא פטרנליסטית ולא שוויונית.
"אם למשל, אני נוהג לבוא לעובדת שלי ולומר לה 'שלום, מה שלומך' בכל בוקר תוך כדי נגיעה בכתף ובעוד שבועיים זה לא ימצא חן בעיניה, אני עלול למצוא את עצמי נאשם בהטרדה מינית, מכיוון שזה תחום אפור", הסביר עו"ד רן רייכמן.
רן רייכמן – מתוך התכנית שאלה משפטית
עו"ד נקדימון השיבה: "אני מהמקצינים בעניין זה. חשוב לומר 'בוקר טוב' בבוקר, אבל זה לא חייב להיות מלווה בנגיעת יד. אפשר לומר לה 'תתחדשי על התספורת', לבין לומר לה 'איך התספורת הולמת אותך' עם הוספת מבט זה או אחר".
בהמשך שאל רן רייכמן אם בתור מעסיק שרוצה להיות מוגן וזהיר, האם עו"ד נקדימון ממליצה לנסח תקנון, ואם כן, מה הוא צריך לכלול. נקדימון השיבה: "יש תקנון לדוגמא בחוק למניעת הטרדה מינית וניתן לאמץ אותו. ישנן חמש הגדרות להטרדה מינית".
